Опрос на сайте
Ваш любимый цвет
Красный
Желтый
Зеленый
Синий
Черный
Белый
Розовый
Шоколад
Другой

Устраиваться ли на работу в крупные компании в провинции? - Бизнес и Карьера

Устраиваться ли на работу в крупные компании в провинции?Странный вопрос, казалось бы! Конечно! Высокая зарплата, социальные

гарантии, возможность карьерного роста – вот черты крупной компании,

которые рисует наше воображение. Не знаю, не знаю… Может быть, в Москве

так оно и есть, но вот если переместиться немного подальше от столицы,

то ситуация меняется. Чтобы не быть голословным, попытаюсь рассмотреть

ситуацию на конкретном примере...

Есть в нашем городе одно предприятие. Большое предприятие, претендующее

на роль градообразующего, предприятие с претензиями. Скажем так –

контора по «морским продовольственным заготовкам», сокращенно –

«МорПЗаГ». заработная плата там, конечно, выше, чем в регионе в целом,

значительно выше. «Заготовительная» промышленность всегда шла в лидерах

по этому показателю. Устроиться туда на работу «со стороны» еще пару

лет назад было абсолютно невозможно. Существовала даже целая отрасль

услуг по устройству на работу в «МорПЗаГ». Да и сейчас еще многие

ловятся на такие предложения. Оплата услуг – одна, две, три первые

зарплаты, в зависимости от должности. Случалось, что после получения

этих первых зарплат человека благополучно увольняли, просто «по

результатам испытательного срока».

Без проблем в «МорПЗаГ» устраивались родственники и знакомые

всевозможных директоров, заместителей, руководителей и прочих

начальников. По студентам-выпускникам хорошо был виден этот процесс.

Учится человек «на тройки», в лучшем случае, зато после окончания –

«МорПЗаГ». Как так? «А у меня там папа, брат, дядя, тетя…». Приходит

такой «родственник» на предприятие, делать ничего не может, но уволить

нельзя – «папа, брат, дядя, тетя…». Вот и держали их на подсобной

работе, где знаний особенно не нужно. Хотя зарплата – наравне со всеми.

Слава богу, что первоначально набрали в этот «МорПЗаГ» хороших

специалистов, на них все и держалось.

Но время идет, все изменяется. Хорошие специалисты постепенно уходили –

кто на пенсию, кто лучше места находил, кто свое дело открывал. Хороший

специалист – он нигде не пропадет. Места специалистов занимали

«родственники и знакомые». И вот сейчас этот процесс подходит к своему

закономерному финалу... Работать в «МорПЗаГе» уже почти некому.

«Родственники и знакомые», может быть, уже и рады что-нибудь делать, да

знаний и опыта нет. Шутка ли, после пяти лет работы в должности

ведущего инженера, а по существу – текстонаборщика и

пасьянсораскладывателя на компьютере, когда те немногие знания, что и

были, улетучились, налаживать интеллектуальный маршрутизатор!

Думаете, это вольные измышления? Как бы не так, все полностью

подтверждено! «МорПЗаГ» объявляет десятки многомиллионных тендеров на

ремонт и обслуживание оборудования, компьютерной техники, программных

продуктов. Хорошо, если бы это сопровождалось сокращением собственных

штатов и проведением эффективных конкурсных торгов. Так нет же, все

«родственники и знакомые» на месте, получают всё те же неплохие

зарплаты, занимаясь только общением с внешними подрядчиками, истребляя

при этом тонны бумаги на письма, записки, акты и выписки.

Многомиллионные торги сопровождаются такими же многомиллионными

«откатами».

Вам все еще нужен ответ на вопрос в заголовке? Извольте! Если вы

попадаете в число «родственников и знакомых», то читаете вы это зря,

напрягайте «папу, брата, дядю, тетю…», устраивайтесь и «работайте».

Выхода все равно ведь нет, багаж знаний только на «МорПЗаГ» и тянет. А

вот если вы действительно специалист, то попробуйте найти что-то более

достойное. Все-таки экономика поднимается, предприятия встают на ноги,

можно и свое дело открыть. На «МорПЗаГе» вы будете рабочим ослом,

тянущем на себе за одну зарплату работу десятка «родственников и

знакомых», каждый из которых будет еще и командовать вами. Кроме того,

вы будете сидеть на работе вечерами и ночами, а потом еще и выговоры

получать за то, что не успеваете все сделать в срок, хотя это абсолютно

нереально.

Вас удивляет рост цен на бензин? Меня нет. «Родственники и знакомые»

хотят есть, пить и развлекаться, а работает пусть кто-то другой, бензин

дорогой – деньги есть, расплатимся...

Внимание! У вас нет прав для просмотра скрытого текста.
 
-Женщины и вороны нападают стаей. (Казимеж Тетмайер)

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.